人才是企業(yè)興衰之本，企業(yè)是人才遠航之舟。人是宇虹防水的第一資本，宇虹防水始終把人才培育作為企業(yè)發(fā)展的最大動力。
宇虹防水遵循“德才兼?zhèn)?，唯才是舉”的原則，知人善用，適才適用。我們的用人理念：誠實、富有責任感；良好的職業(yè)道德和積極的心態(tài)；勇于接受挑戰(zhàn)，勇于承受壓力；高度的敬業(yè)精神和團隊合作意識；善于溝通、勤于學習、勇于創(chuàng)新。
我們?yōu)槿瞬盘峁┝己玫陌l(fā)展平臺；富有競爭力的薪酬和完善的福利待遇；富有挑戰(zhàn)性和創(chuàng)造性的工作；完善的培訓體系；良好的個人職業(yè)發(fā)展空間；優(yōu)越的工作環(huán)境和生活環(huán)境。
宇虹人宣言：
我們誠實守信、務實敬業(yè)，以滿腔熱情和智慧創(chuàng)新，讓事業(yè)充滿活力和生機；
我們堅持學習、創(chuàng)新觀念、開拓進取，不斷提升自身綜合素質(zhì)和專業(yè)技能；
我們嚴格執(zhí)行工作標準，提高工作效率，為萬順創(chuàng)造更多的效益，為社會創(chuàng)造更多財富；
我們?nèi)苋胗詈缥幕c宇虹風雨同舟，和衷共濟，讓我們共同描繪宇虹的宏偉藍圖！
1.具有防水行業(yè)，地坪漆行業(yè)或相關(guān)建材工程行業(yè)的經(jīng)驗;
2.具有網(wǎng)店運營和網(wǎng)絡(luò)推廣的經(jīng)驗;
3.熟悉辦公軟件、CAD等其它設(shè)計制圖軟件;
4.勤快靈活,有強的執(zhí)行力,性格開朗,與人交流有親和力;有自帶車者優(yōu)先。
協(xié)助總監(jiān)制定和落實各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和工作計劃。負責部門的數(shù)據(jù)整理,方案制作;
在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、企業(yè)管理和銷售團隊管理方案等方面向總監(jiān)提出決策分析和決策支持。協(xié)助跟進客戶的業(yè)務處理;
合作網(wǎng)站的信息收集維護和協(xié)助處理;能夠做好各種銷售報表及協(xié)助總監(jiān)處理日常工作事務。
完成領(lǐng)導安排的其他日常工作，完成總監(jiān)安排的日常經(jīng)營管理及落實安排總監(jiān)下達的各項指令，并且落實到位。
